2023年10月至12月，四川技能大赛——2023年四川省“川建工杯”职业技能竞赛在成都举办。近日，从省住建厅获悉，350VIP浦京集团获得水处理工（职工组）优胜单位奖励。

此次竞赛是近年来四川省规模较大的职业技能竞赛。竞赛分为装配式建筑职业技能竞赛（职工组和学生组）、水处理工职业技能竞赛（职工组）2个大项、10个子项，共167支队伍参加竞赛。市水务公司参加了其中的水处理工职业技能竞赛。

高度重视，及早安排。自8月25日，接到《关于举办“四川技能大赛-2023年四川省‘川建工杯’职业技能竞赛”的通知》（川建建发〔2023〕176号）以来，市水务公司高度重视，提早谋划，落实人选，挑选了6名在水质分析化验、水处理方面有丰富经验的中青年骨干参赛。

明确分工，落实责任。公司人力资源部及时协调水质检测中心、污水处理公司安排专人负责此项工作。从前期大赛报名、理论知识培训到后期实操的演练，均按照事先制定的计划按部就班地进行。人力资源部、水质检测中心、污水处理公司，各部门明确分工，把大赛当作重中之重工作，积极谋划和研究，多次召开协调会。各部门各司其职、团结协作，确保顺利参赛。

细化方案，精心准备。按照竞赛详细的计划和工作方案，拟定竞赛准备方案。按照比赛项目准备操作器械、实验耗材，订购考试教材，认真做好赛前各项准备。

认真组织，严格要求。由于初次参加此类级别的竞赛，在选手挑选上，人力资源部多方考量，结合各部门的推荐建议，挑选了学历层次高、专业水平过硬、长期扎根一线的6名中青年骨干参赛。同时让他们放下包袱，认真备赛，抱着学习和取经的态度，力争在比赛中奋力一搏。

此次竞赛，公司2名员工成功入选竞赛组裁判，也彰显了市水务公司在水处理方面的人才储备实力。

（人力资源部 杨玲）