为增进青年员工互动交流，了解青年员工思想工作动态，积极调动青年员工为公司发展谏言献策。5月29日，公司召开青年员工座谈会。党委书记、董事长吴芝奇及班子成员出席座谈会。公司后备干部、驻村第一书记及青年专业技术人员代表近40人参会。会议由党委副书记、总经理李涛主持。

会上，后备干部、驻村书记及专业技术人员代表纷纷发言，围绕公司高质量发展、推进现代办公方式、加强企业文化建设、加强员工技能培训、建立完善激励约束机制以及个人工作生活感悟等方面提出想法与建议。

吴芝奇对大家的发言给予充分肯定，并对青年员工提出殷切希望：一是青年员工要树立目标，“功崇惟志，业广惟勤”，青年们要树立坚定的理想信念，制定阶段性的目标规划，不断在实践中提高专业技术能力。二是青年员工要加强学习，要树立“非学无一广才，非志无一成学”的学习意识，向书本学习、向实践学习、向同事学习，从中获取“活知识”，学到“真功夫”，掌握“硬本领”，不断充实自己、丰富自己、提升自己。三是青年员工要守正创新，勇挑重担，敢于突破，在推进公司高质量发展和重大民生项目建设中，积极建言献策，以朝气蓬勃的精神状态、不囿成规的创新精神践行初心使命。

最后，吴芝奇代表公司党政寄语广大青年，你所站立的地方是水务，你怎么样，水务便怎么样；你是什么，水务便是什么；你有光明，水务就不会有黑暗。

                                              （办公室 赵曼倩）