4月14日，市水务公司人力资源部完成内江地区的供排水管理人员职业职位申报工作。为确保申报工作顺利完成，公司成立了供排水运行管理人员职业标准能力测试评审委员会及评审监察工作组，负责内江地区的职业职位评审等相关工作，并积极安排人员参加省水协举办的2017年人力资源与教育会议，协助内江地区兄弟单位开展申报工作。

今年上半年，内江地区（含资中县、威远县）供水管理人员职业职位申报初级68人，中级1人，排水申报7人，其中供水不符合申报条件6人。由于此次内江地区的申报材料由市水务公司统一装订成册，材料整齐规范，获得评审委员会及其他同行的一致好评。

目前，供水材料初审工作已基本结束。

 （人力资源部  鲁亚梅 杨玲）