11月10日，省人社厅劳动人事争议处理效能第五督察调研组组长、自贡市人社局调解仲裁机构负责人余国丽率眉山市、甘孜州仲裁机构负责人一行在市劳动人事争议仲裁院院长田德强、副院长宋麟的陪同下，莅临市水务公司检查指导劳动人事争议调解效能工作。水务公司党委副书记、纪委书记、工会主席李涛陪同并汇报。

督查组实地查看了水务公司劳动人事争议调解委员办公室，查阅了相关文件和案卷档案，随后听取了水务公司在制度建设及争议处理情况等方面的工作汇报。督察组对水务公司在劳动人事争议处理效能建设方面所取得的成绩给予了充分肯定：一是水务公司劳动人事争议调解委员会的建立开辟了职工维权快速通道，降低了劳动者维权难度；二是机构建设规范，调解人员配备合理，劳动争议处理得当，充分发挥了第一道防线的作用；三是积极发挥了国有企业在承担社会责任，促进社会和谐方面的积极作用。

市水务公司表示将以此次督查调研工作为契机，在市仲裁院的领导下，进一步提升劳动人事争议处理效能，促进仲裁工作创新发展，充分发挥化解社会矛盾、构建和谐劳动关系、维护社会稳定的重要职能。

                     (人力资源部  鲁亚梅 杨玲)